Gestalter für visuelles Marketing

Der Beruf Gestalter / Gestalterin für visuelles Marketing ersetzt den bisherigen Beruf zum Schauwerbegestalter. Neben der Gestaltung von Schaufenstern, Verkaufs- und Ausstellungsräumen befassen sich Gestalter / Gestalterinnen für visuelles Marketing auch mit der Konzeption und Organisation von Verkaufsaktionen und Events. Dies beinhaltet gegebenenfalls auch kaufmännische Aufgaben, wie die Kalkulation von Aktionen und die Durchführung von Erfolgskontrollen. Ausgangspunkt der gestalterischen Arbeit ist ein Konzept, anhand dessen am Computer mit Hilfe von Grafik-/Layoutprogrammen ein realisierbarer Entwurf angefertigt wird. In der Werkstatt werden daraufhin die Werbeträger (z.B. Schilder, Wandverkleidungen) hergestellt. Zum Einsatz kommen dabei verschiedenartige Werkstoffe wie Papier, Kunststoff oder Holz. Den Abschluss bildet die Umsetzung (Installation) der geschaffenen Dekorationsobjekte beim Kunden (z.B. in Verkaufsräumen, auf Messeständen). 

Der Bayerische Rundfunk stellt in seiner Reihe "Ich mach's" verschiedene Ausbildungsberufe vor. In dem knapp 15-minütigen Video erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Tätigkeiten einer Gestalterin/eines Gestalters für visuelles Marketing.

Gestalter / Gestalterinnen für visuelles Marketing sind höchst kreative und fantasievolle Handwerker, die die Klaviatur moderner Präsentationstechniken beherrschen. Sie sind Grafiker, Beleuchter, Zimmerleute und Tontechniker in einem. Voraussetzungen für den Beruf sind ein gutes ästhetisches Empfinden für Farben und Formen und die Bereitschaft, auch unregelmäßige Arbeitszeiten (z.B. am Wochenende) in Kauf zu nehmen.

Beschäftigt werden Gestalter / Gestalterinnen für visuelles Marketing im Einzelhandel (z.B. Kaufhaus, Modegeschäft, Möbelhaus), im Messebau (Messe-, Kongress-, Tagungswirtschaft) und bei Werbeagenturen.
 

Die folgenden Angaben sollen der Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden. Das Einkommen ist wesentlich von den jeweiligen Anforderungen abhängig. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung und Verantwortlichkeit berücksichtigt. Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf. Bei dieser Tätigkeit kann die tarifliche Bruttogrundvergütung beispielsweise € 1.822 bis € 2.131 im Monat betragen. (Quelle: Berufenet.de)

Basisqualifikation
35 bis 40 Wochen | max. 25 Teilnehmer

• Kommunikations- und Präsentationstraining
• Betriebliche und individuelle Arbeitsorganisation
• Wirtschafts-, Sozial-, und Rechtskunde
• Grundlagen der Informations- und Kommunikationstechnik
• Grundlagen von Betriebssystemen / Netzen; Hard- und Software
• MS-Office Professional
• Kaufmännische Grundlagen, BWL
• Marketingkonzepte, PR, Werbung, Qualitätsmanagement
• Kaufmännischer Schriftverkehr und neue Rechtschreibung
• Recht (Urheberrecht, Datenschutz)
• Beschaffung
• Rechnungswesen
• Fachkunde: Typographie, Farbsysteme, Produktionsprozesse
• Visuelle Verkaufsförderung
• Kommunikation / Englisch
• Visuelle Gestaltung und Scannen
• Werkstoffe
• Bildbearbeitung, Composing; Grafikbearbeitung, Illustration

 
Fachqualifikation
20 bis 24 Wochen | mit selbstgesteuerten LerneinheitenWerbeobjekte

• Grafikbearbeitung, Illustration
• Produktpräsentation
• Flächen und Räume gestalten
• Werbegestaltung mit Projekt
• Internet, Digitale Medien und Webdesign
• Events, Event-Technik
• Multimediatechnik
• Qualitätssicherung, Erfolgskontrolle

Zusatzqualifikation (optional)

• ACA-Prüfungen: Photoshop, Flash, Dreamweaver
• EBC*L

Praktikum
inklusive Coaching durch Fachdozenten

Prüfungsvorbereitung
ca. 6 Wochen

Idealerweise haben Sie einen guten Schulabschluss (MSA), einen Berufsabschluss und/oder mehrjährige Berufserfahrung. Sie haben Interesse und Freude am Ausbildungsberuf, sind lernbereit und verfügen über gute Deutschkenntnisse. Weiterhin ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungstest Voraussetzung für die Zulassung.
Ausnahmen sind in Abstimmung mit dem Kostenträger und der GPB möglich - wir beraten Sie gern!

Idealerweise sind Sie über 18 Jahre alt und haben einen guten Schulabschluss (Abitur bzw. Fachhochschulreife oder einen sehr guten MSA). Sie haben Interesse und Freude am Ausbildungsberuf, sind lernbereit und verfügen über gute Deutschkenntnisse. Weiterhin ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungstest Voraussetzung für die Zulassung.
Ausnahmen sind in Abstimmung mit der GPB möglich - wir beraten Sie gern!