Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung



Die 3 Stufen zum Erfolg

Das Ausbildungskonzept der GPB (9:35 min)

 

 

Arbeitskräfte die dafür ausgebildet werden, Schritt zu halten mit den
steigenden Anforderungen des IT-basierten Arbeitsmarktes, benötigen neben einer fundierten Fachausbildung vor allem die Fähigkeit, flexibel und verantwortungsvoll auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren.

Vor allem die Fähigkeit, Problemlagen frühzeitig zu erkennen, diese präzise zu kommunizieren und durch geeignete Maßnahmen vorausschauend zu lösen, erfordern ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz in Verbindung mit sozialer Reife und methodischem Praxiswissen.

Wir haben diesen Trend frühzeitig erkannt und unser Ausbildungskonzept konkret auf die Entwicklung dieser 3 Kernkompetenzen ausgerichtet. Sehen Sie in diesem Film, wie die drei Ausbildungsstufen ineinander greifen und welche Unterstützung Ihnen unsere Lernberater und Dozenten auf dem Weg zum Selbstgesteuerten Lernen bieten.

 


 
 
 
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Umschulung ab 24.06.2013: Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
Umschulung ab 24.06.2013: Steuerfachangestellte/r
Weiterbildung / Fortbildung ab 01.07.2013: Sekretariatsführungskraft
Weiterbildung / Fortbildung ab 01.07.2013: Webdesigner
Weiterbildung / Fortbildung ab 01.07.2013: Bürofachkraft
Weiterbildung / Fortbildung ab 01.07.2013: Bürofachkraft
Weiterbildung / Fortbildung ab 01.07.2013: Bürofachkraft
Weiterbildung / Fortbildung ab 01.07.2013: Datenbankspezialist
Weiterbildung / Fortbildung ab 01.07.2013: Dynamisches Webdesign
Weiterbildung / Fortbildung ab 01.07.2013: Fachkraft für Grafik- und Printbearbeitung mit ACA-Zertifikat