Nutzen Sie die Kurzarbeitszeit für eine Weiterbildung!
Wir haben mit inTrain - individuelles Trainingszentrum das perfekte Angebot für Kurzarbeiter:
- schnell: sofortiger Beginn (jeden Montag)
- flexibel: wir qualifizieren in Vollzeit und Teilzeit - tagsüber und abends
- wirtschaftlich: durch kurze Dauer (40 Unterrichtstunden je Modul) minimale Kosten
- individuell und maßgeschneidert: Auswahl aus ca. 200 Lernbausteinen (Module)
- erprobt: langjährige Erfahrung mit großer Kundenzufriedenheit
- nutzenorientiert: wir qualifizieren, was gebraucht wird
Vorteile für Arbeitgeber
- Die Auswahl der Qualifizierungsinhalte können auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt werden.
- Die kurzarbeitenden Arbeitnehmer können Qualifizierungslücken füllen und sich auf neue Aufgaben vorbereiten.
- Es gibt Zuschüsse zu den Qualifizierungskosten. Bis zu 80 % können übernommen werden, d.h., eine Woche Weiterbildung kostet den Betrieb nur 40,- € pro Arbeitnehmer.
- Während der Qualifizierungszeit müssen keine Sozialversicherungsbeiträge vom Arbeitgeber gezahlt werden.
Vorteile für Arbeitnehmer
- Sie nutzen die Kurzarbeitszeit, um sich auf neue Herausforderungen vorzubereiten.
- Die Qualifizierung ist in der Regel kostenfrei, da sie von den Agenturen für Arbeit gefördert werden.
- Sie lernen in einer modernen, EDV gestützten Arbeitsumgebung genau das, was Sie schon immer wissen wollten.
- Es macht einfach Spaß mit netten Menschen zu lernen.
Ihre Qualifizierungsinhalte im Überblick
- Bertriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre
- Mediengestaltung
- IT-Anwender
- IT-Professionals
- Sprachen / Kommunikation
Möchten Sie mehr über Ihr individuelles Trainingszentrum inTrain-Berlin erfahren?
- Wir beraten Sie gern bei der Planung und Auswahl ihrer Qualifizierungsmodule.
- Wir unterstützen Sie bei der Beantragung und der Umsetzung der Weiterbildung während ihrer Kurzarbeit in Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit der Region Berlin - Brandenburg.
Rufen Sie uns an. Wir informieren Sie gern!
GPB–Neukölln
Ihre Ansprechpartner: Frau Faber, Herr Herfurth
Telefon 030 / 68302770
E-Mail: neukoelln@gpb-berlin.de
Ihre Ansprechpartner: Frau Herbst-Ilius, Herr Schütz
Telefon 030 / 9339480
E-Mail: mitte@gpb-berlin.de
PRESSEMITTEILUNG Nr. 12/09 Berlin, 21. Juli 2009
Kurzarbeit ohne Weiterbildung ist eine vergebene Chance Berlin
Weniger als ein Prozent der Kurzarbeitenden werden nach Angaben des Deutschen Gewerkschaftsbund derzeit weitergebildet. Diese dramatischen zahlen decken sich mit den Erfahrungen des Verbands Deutscher Privatschulverbände (VDP). Der Verband fordert daher die Unternehmen auf, gerade in der jetzigen Krise verstärkt auf Weiterbildung ihrer Belegschaften zu setzten und die umfangreichen staatlichen Unterstützungsangebote zu nutzen.
„Es ist ernüchternd, dass die Mehrheit der Unternehmen, trotz umfangreicher Förderung, die Chance nicht wahrnimmt, ihre Belegschaften weiter zu qualifizieren“, beklagt Julia Schier, Bundesgeschäftsführerin des VDP. Dabei sind die Rahmenbedingungen für Weiterbildung derzeit äußerst günstig: So erstattet der Staat beispielsweise die Sozialversicherungsbeiträge für Kurzarbeiter und bezuschusst die Weiterbildungskosten. „Viele Arbeitgeber scheinen nicht erkannt zu haben, welche Gelegenheit ihnen derzeit geboten wird.
Um gestärkt aus der aktuellen Wirtschaftskrise herauszukommen, ist die berufliche Qualifikation der Arbeitnehmer ein bedeutender Faktor. Von gut aus- und weitergebildeten Mitabeitern gehen Innovationsimpulse aus, die die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen nachhaltig stärken“, erläutert Julia Schier.
Seit diesem Monat übernimmt die Bundesagentur für Arbeit (BA) sogar dann sämtliche Sozialbeiträge für Kurzarbeiter, wenn der Arbeitgeber seine Mitarbeiter nicht weiterbildet. Das beschloss im Frühsommer die große Koalition. „Schon im Juni hat der VDP darauf hingewiesen, dass die Entkopplung von staatlich geförderter Kurzarbeit und betrieblicher Weiterbildung ein fatales Signal an die Arbeitgeber ist. Wir befürchten nun, dass die Motivation für Weiterbildung in der zweiten Jahreshälfte noch weiter sinken wird“, so Julia Schier.
In diesem Jahr stehen der BA insgesamt rund 570 Millionen Euro für Qualifizierung in Kurzarbeit zur Verfügung. Bisher sind lediglich 9,5 Millionen Euro aus der Arbeitslosenversicherung und 2,6 Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds für Weiterbildungsmaßnahmen in Kurzarbeit geflossen. Hinzu kommen 10,1 Millionen Euro für die Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge.
Der Verband Deutscher Privatschulverbände e.V. vertritt freie Bildungseinrichtungen im allgemein bildenden und berufsbildenden Schulbereich sowie in der Erwachsenenbildung und im tertiären Bereich (Fachhochschulen und Hochschulen). Der 1901 gegründete Verband bindet seine Mitglieder weder weltanschaulich noch konfessionell oder parteilich. Zusammen mit den beiden konfessionellen Privatschulverbänden, dem Bund der freien Waldorfschulen und der Vereinigung Deutscher Landerziehungsheime bildet der VDP die Arbeitsgemeinschaft Freier Schulen.
Verantwortlich für den Inhalt: Florian Becker, Pressesprecher